L'organisme de formation Femmes Enov et l'Asso Femmes Enov imaginent et créent des plans d'actions ciblés afin d'accélérer la mixité et l'inclusion numérique, leviers de performance et d'innovation pour une réelle transformation culturelle.

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Notre approche inclusive s'appuie sur 3 leviers :

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1. Le numérique : avec la digitalisation de la société, c'est un secteur en pleine croissance et en pénurie de                    compétences, véritable vecteur d'emplois et d'opportunités de carrière.

2. L'entrepreneuriat : donner la possibilité à toutes et tous d'entreprendre, avec une orientation vers l'innovation,            facteur de différenciation et de développement, tout en favorisant la création d'équipe mixte.

3. Le leadership: développer son leadership personnel pour favoriser un leadership collectif inclusif. 
 

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Le futur nous appartient, construisons le maintenant !

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